省力化｜人件費と給与支給総額の区別

本補助金における「人件費」

「応募申請の手引き」には、以下が含まれると記載されています。給与支給総額に加算します。

• 役員報酬
• 売上原価に含まれる労務費（福利厚生費、退職金等を含んだもの。）
• 一般管理費に含まれる役員給与、従業員給与、賞与及び賞与引当金繰入れ、福利厚生費、退職金及び退職給与引当金繰入れ

本補助金における「給与支給総額」

「公募要領」には、以下のように記載されています。

算定対象となる給与等は、給料、賃金、賞与、各種手当（残業手当、休日出勤手当、職務手当、地域手当、家族（扶養）手当、住宅手当）等、給与所得として課税対象となる経費を指します。福利厚生費、法定福利費や退職金は除きます。

よくある質問

Ｑ．「給与支給総額」は、決算書の該当部分の数字を転記すれば良いですか？

中途で入社・退職した方の分は、計算から外す必要があります。「応募申請の手引き」には、以下のように記載されています。

基準年度及びその算出対象となる各事業年度において、全月分の給与等の支給を受けた従業員とします。

中途採用や退職等で全月分の給与等の支給を受けていない従業員については、全月分の給与等の支給を受けていない事業年度に限り、算出の対象から除く必要があります。